Cymorth ariannol a budd-daliadau

Tra eich bod yn chwilio am eich swydd nesaf, mae cymorth ariannol ar gael fel y gallwch ganolbwyntio ar chwilio am y rôl rydych chi ei eisiau.

Darganfyddwch ba gymorth y gallech ei gael i helpu gyda’ch costau byw.  Gallwch ddefnyddio gwiriwr budd-daliadau i’ch helpu i ddeall pa fuddion y gallech fod â hawl iddynt.

Deall Credyd Cynhwysol

Mae Credyd Cynhwysol yn eich cefnogi os ydych ar incwm isel neu allan o waith. Mae'n cynnwys taliad misol i helpu gyda'ch costau byw.

CymruLloegrYr Alban

Ewch i’r safle

Gwirio eich rhagolwg Pensiwn y Wladwriaeth

Defnyddiwch y gwasanaeth hwn i ddarganfod faint o Bensiwn y Wladwriaeth y gallech ei gael, pryd y gallwch ei gael, sut i'w gynyddu, os gallwch

CymruLloegrYr Alban

Ewch i’r safle

Cefnogaeth dysgwr

I'r rheini sy'n 19 oed neu drosodd, ar gwrs addysg bellach ac sy'n wynebu caledi ariannol. Gall yr arian helpu i dalu am bethau fel llety a theithio, course materials and equipment or childcare.

CymruLloegrYr Alban

Ewch i’r safle

Gwasanaethau cefnogi rhieni

Efallai bod gan eich cyngor lleol fanylion am sefydliadau yn eich cymuned a all roi help a chefnogaeth i deuluoedd a phobl ifanc.

CymruLloegrYr Alban

Ewch i’r safle

Gofal Plant Di-dreth

Gallwch gael hyd at £500 bob 3 mis (hyd at £2,000 y flwyddyn) ar gyfer pob un o'ch plant i helpu gyda chostau gofal plant. Mae hyn yn mynd i fyny i £1,000 bob 3 mis os yw plentyn yn anabl (hyd at £4,000 y flwyddyn).

CymruLloegrYr Alban

Ewch i’r safle

MOT canol oes

Mae'r MOT canol oes yn gymorth ar-lein am ddim i annog pobl yn eu 40au, 50au a'u 60au i wneud cynllunio mwy gweithredol ym meysydd allweddol gwaith, lles ac arian.

CymruLloegr

Ewch i’r safle

Grant Dysgu Llywodraeth Cymru Addysg Bellach

Mae Grant Dysgu Llywodraeth Cymru Addysg Bellach yn grant wedi'i asesu ar incwm o hyd at £1,500 sy'n anelu at annog mwy o bobl i barhau â'u haddysg.

Cymru

Ewch i’r safle

Mynediad at Waith

Os oes gennych anabledd neu gyflwr iechyd corfforol neu feddyliol, yna efallai y byddwch angen help ychwanegol i ddechrau swydd newydd, neu i aros yn y gwaith. Mae gan gyflogwyr gyfrifoldeb cyfreithiol i'ch cefnogi yn y gwaith, trwy ystyried addasiadau rhesymol i'r swydd, y broses recriwtio neu drwy ddarparu offer ychwanegol. Os ydych angen cymorth ychwanegol, dylech bob amser ddechrau trwy siarad â'ch cyflogwr i weld sut y gallant eich helpu. Yn ogystal â chefnogaeth gan eich cyflogwr, efallai y gallwch hefyd gael help gan Fynediad at Waith.

CymruLloegrYr Alban

Dysgu mwy